Agenda
najaar 2011
Training
voor medewerkers: ziek en wat nu??
Je hebt een leuke baan, gaat met plezier
naar je werk en opeens merk je dat het niet
meer gaat. Of het nu gaat om een fysiek of psychisch
probleem: je ziet je genoodzaakt om je ziek
te melden. Eerste reactie is: beetje rustig
aan doen, gaat wel weer over. Maar na een zekere
tijd blijkt het herstel minder voorspoedig te
gaan. Vragen komen bij je op: kan ik mijn oude
werk nog wel doen? Wat kan ik qua belastbaarheid
nog aan en stel dat ik niet meer kan werken
wat dan?? Uit onderzoek blijkt dat zelf de regie
in handen nemen de kans om weer aan het werk
te gaan aanmerkelijk groter maakt. Vandaar deze
training, speciaal voor mensen die zo snel mogelijk
weer aan de slag willen. In deze training wordt
alle relevante wetgeving behandeld en leert
u de voor en nadelen van de verschillende vormen
van werkhervatting kennen. Ook gaan we aan het
werken aan het persoonlijk actieplan als het
gaat om uw werkhervatting.
Deze cursus is voor iedereen die om wat voor
reden zijn oude werk niet mee kan uitvoeren
en toch weer aan de slag wil. De training bestaat
uit een cursusdag en een begeleidingsgesprek.
De kosten bedragen € 425,-- exclusief btw per
deelnemer.
Datum op aanvraag.
Interesse? Mail naar info@adviceselect.nl
----------------------------------------------------------------------------------------------
Training
voor ondernemingsraden.
Sinds 2003 geeft AdviceSelect ook trainingen
aan ondernemingsraden. Het blijkt dat een goed
getrainde OR beter kan presteren en een grote
meerwaarde heeft voor de organisatie. Voldoende
kennis van zaken, een goede organisatie van
het OR werk en de juiste vaardigheden zijn een
sleutel tot succes. Voor meer informatie raadpleeg
onze speciale website::
www.ondernemingsraadonline.nl
Graag komen we bij u langs voor een vrijblijvend
opleidingsadvies en offerte.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Training
voor VGWM en Arbo commissies
Niemand wil ziek worden van zijn werk. Juist
in tijden waarin we langer moeten doorwerken
is aandacht voor arbeidsomstandigheden en verzuim
een must. Wij organiseren maatwerktrainingen
over deze onderwerpen bij u in de organisatie.
Op basis van een voorgesprek met een van onze
adviseurs stellen we een programma samen dat
helemaal aansluit op uw wensen. Wij zijn van
mening dat u het meest leert van uw eigen praktijk:
daarom gaan we uitgebreid aan de slag met materiaal
dat u zelf meeneemt. Wij van AdviceSelect houden
van concrete resultaten dus we sluiten af met
een werkplan waarmee u direct aan de slag kan.
Interesse? Mail naar info@adviceselect.nl
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Succesfactoren
bij fusie: de menselijke factor
Bij
het aangaan van een samenwerkingsverband tussen
twee bedrijven wordt er uitgebreid aandacht
besteed aan de juridische en financiële kant.
Contracten worden opgesteld en juridisch getoetst.
De financiële situatie wordt in kaart gebracht
en de mogelijke winstgevendheid van de samenwerking
wordt uitgezocht. Als je het objectief bekijkt
kan het eigenlijk niet misgaan. Toch blijkt
in de praktijk dat een groot deel van de fusies
tussen bedrijven het verwachte rendement niet
oplevert of zelfs helemaal mislukken. Dit kan
zeker gebeuren als ze ook feitelijk “in een
gebouw”worden samengevoegd. De oorzaak: de factor
mens. Voor de OR een belangrijk aandachtspunt
vanuit HR de arbowet en de achterban.
In
deze workshop:
- wat
is bedrijfscultuur en waar onderscheiden bedrijven
zich op
- wat
is de invloed van bedrijfscultuur op het succes
- samenwerking
tussen verschillende nationale culturen
- wat
is het effect van fusie op de werknemers
- waar
kunnen we weerstand verwachten
- welke
succesfactoren kunnen we in het algemeen definiëren
-
wat kan de rol van de OR zijn in dit proces.
|
